Bezoek Rijkevoort.nl

Betalingen aan advocaat paulianeus?

De betalingen die een advocaat ontvangt voor het bijstaan van een bedrijf in moeilijkheden zijn niet altijd paulianeus. Het is een advocaat toegestaan om zich voor faillissementsgerelateerde werkzaamheden te laten betalen ondanks dat hij wetenschap heeft van een eventuele faillissementsaanvraag. Dit wordt anders wanneer de advocaat misbruik maakt van de situatie door bijvoorbeeld een bedrag [...]

dirkzwagerondernemingsrecht.nl/2013/10/31/betaling..

Nieuwe eis kortingsregeling bij uitkering stamrecht

Zoals reeds eerder op deze kennispagina is vermeld, komt de bestaande stamrechtvrijstelling van artikel 11.1.g Wet op de loonbelasting voor nieuwe ontslagvergoedingen per 1 januari 2014 te vervallen. Dat betekent dat mensen die na 1 januari 2014 een gouden handdruk krijgen bij ontslag, dit bedrag direct tegen het regulier tarief in de inkomstenbelasting moeten betrekken [...]

dirkzwagerondernemingsrecht.nl/2013/10/25/nieuwe-e..

Crowdfunding als alternatieve financiering

Kleinschalige projecten van ideële of commerciële aard ondervinden steeds meer moeite om een financiering te krijgen. Dit komt doordat banken verplicht worden meer eigen vermogen aan te houden en omdat op veel plekken de subsidiekraan wordt aangedraaid. Voor deze groep is een alternatieve financieringsvorm gevonden; crowdfunding. Wat is crowdfunding en welke wettelijke regels moeten in [...]

dirkzwagerondernemingsrecht.nl/2013/10/17/crowdfun..

Ook vergoeding van buitengerechtelijke incassokosten bij het verzenden van slechts één sommatiebrief

Op 1 juli 2012 is het Besluit vergoeding voor buitengerechtelijke incassokosten (het “besluit”) in werking getreden. Door dit besluit is het eenvoudiger geworden om zogenaamde buitengerechtelijke incassokosten van de debiteur vergoed te krijgen. Dit zijn incassokosten die gemaakt worden voordat een zaak aan de rechter wordt voorgelegd. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de kosten voor het [...]

dirkzwagerondernemingsrecht.nl/2013/10/07/ook-verg..

Workshop Duitse arbeidscontracten

Op 14 november 2013 organiseert de DNHK een workshop ´Duitse arbeidscontracten‘.
Susanne Hermsen en Maarten Riepma, advocaten bij Dirkzwager advocaten en notarissen, zullen de cursisten vertrouwd maken met de regelingen van het Duitse arbeidsrecht die van belang zijn voor het opstellen van een arbeidsovereenkomst. Onder andere regelingen omtrent proeftijd, opzeggingen en salaris komen aan bod.
Het seminar [...]

dirkzwagerondernemingsrecht.nl/2013/10/01/workshop..

Belastingdienst evalueert fiscale regeling afgezonderd particulier vermogen (APV)

Op 1 januari 2010 is in de fiscale wetgeving het begrip “afgezonderd particulier vermogen” (APV) geïntroduceerd. Indien (tijdens leven of bij het overlijden) vermogen wordt afgezonderd, waarmee een meer dan bijkomstig particulier belang wordt beoogd, is sprake van een APV. Volgens deze fiscale regels wordt het APV vermogen fiscaal toegerekend aan degene die het heeft [...]

dirkzwagerondernemingsrecht.nl/2013/09/24/belastin..

Energieakkoord – lokale duurzame energie

 
In het energieakkoord wordt onderkend dat wetgeving voldoende ruimte moet bieden om de gewenste nieuwe ontwikkelingen van de lokale productie van duurzame energie mogelijk te maken. De wetgever gaat onderzoeken of aanpassing in de wetgeving noodzakelijk is op onder andere de navolgende terreinen.
Transportkosten
De Autoriteit Consument en Markt stelt jaarlijks de transport- en aansluittarieven vast die [...]

dirkzwagerondernemingsrecht.nl/2013/09/19/energiea..

B.V.’s met certificaathouders opgericht voor 1 oktober 2012: let op de overgangsregeling van het nieuwe BV-recht (Flex-BV)

Besloten vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid die zijn opgericht voor 1 oktober 2012 en waarvan certificaten van aandelen zijn uitgegeven met medewerking van de vennootschap dienen zich bewust te zijn van de overgangsregeling opgenomen in de invoeringswet voor het nieuwe BV-recht (Flex-BV). Het niet tijdig inschrijven van deze certificaathouders in het aandeelhoudersregister kan leiden tot beperkingen [...]

dirkzwagerondernemingsrecht.nl/2013/09/09/bvas-met..

Versterking van de positie van leveranciers

Iedere leverancier wil graag betaald worden voor hetgeen hij aan zijn afnemers heeft geleverd. In het huidige economische klimaat komt het helaas steeds vaker voor dat afnemers te laat of helemaal niet betalen. Gaat de afnemer vervolgens ook nog eens failliet, dan is de kans erg klein dat de leverancier zijn vordering voldaan krijgt. De [...]

dirkzwagerondernemingsrecht.nl/2013/09/04/versterk..

Interne aansprakelijkheid van een bestuurder in een one-tier board

Sinds 1 januari 2013 biedt het Burgerlijk Wetboek door de inwerkingtreding van de Wet Bestuur en Toezicht een grondslag om een vennootschap te besturen door middel van een one-tier board. Een enkelvoudig (monistisch) bestuursmodel gebaseerd op een Anglo-Amerikaans board-model. In de board nemen uitvoerend bestuurders (‘executives’) en niet-uitvoerend bestuurders (‘non-executives’) plaats. Laatstgenoemden zijn bestuursleden met [...]

dirkzwagerondernemingsrecht.nl/2013/08/29/interne-..

Acquisitiefraude en de reflexwerking van de richtlijn oneerlijke handelspraktijken

Op 20 februari 2013 heeft de rechtbank Groningen een uitspraak gedaan in een zaak over acquisitiefraude. het betrof een zaak die was aangespannen door MKB Nederland, Stichting Gilde Utrecht en A., een derde partij tegen Holland Internet Group B.V., Telefoongids.com B.V. en Infosite B.V. Deze partijen zouden zich schuldig hebben gemaakt aan acquisitiefraude.
In maart 2010 [...]

dirkzwagerondernemingsrecht.nl/2013/08/23/acquisit..

Hoe stel ik een boetebeding op?

Boetebedingen komen zeer veel voor. Niet alleen in commerciële contracten, maar ook in veel arbeidsovereenkomsten en in algemene voorwaarden staan vaak boetebedingen. Een boetebeding is een afspraak tussen partijen over het te betalen boetebedrag indien één of meer partijen één of meer verplichtingen niet nakomt. Dit boetebedrag kan behoorlijk oplopen, zodat een boetebeding grote financiële [...]

dirkzwagerondernemingsrecht.nl/2013/08/15/hoe-stel..

De ‘directe lijn’, een nader te definiëren stimulering

Stimulering van decentraal opgewekte energie is al enige tijd een doelstelling van de overheid. Deze doelstelling wordt door verschillende regelgeving en subsidies gerealiseerd. Sinds 2012 is er, als gevolg van implementatie van Europese richtlijnen, nog een variant bijgekomen; de ‘directe lijn’. Dat deze directe lijn een moeilijk te definiëren en te hanteren begrip is zal [...]

dirkzwagerondernemingsrecht.nl/2013/08/06/de-adire..

De administratieplicht van de bestuurder

De bestuurder van een B.V. (of van een N.V., een stichting, een vereniging, een coöperatie of een onderlinge waarborgmaatschappij) is op grond van artikel 2:10 BW verplicht een administratie te voeren. Over die plicht moet niet te makkelijk worden gedacht. Is geen deugdelijke administratie gevoerd en gaat de B.V. onverhoopt failliet, dan is de bestuurder [...]

dirkzwagerondernemingsrecht.nl/2013/08/02/de-admin..

Meer aandacht voor pensioen bij due diligence onderzoek

Pensioen is een kostbare arbeidsvoorwaarde, maar lijkt desalniettemin een onderbelicht onderwerp. Ook bij overnames. Dat meer aandacht voor dit onderwerp wenselijk is, heeft de Hoge Raad bij arrest van 21 juni 2013 onderstreept.

Casus
In de kwestie die bij de Hoge Raad voorlag, heeft Fuel Investments bij overnameovereenkomst van 29 januari 2008 de haar toebehorende aandelen in Tozzi Mozzarella B.V. verkocht aan Bettinehoeve. De overnameovereenkomst kent onder andere een garantieclausule ten aanzien van het eigen vermogen dat in de overnameovereenkomst genoemd wordt.

De bijzonderheid doet zich voor dat een werknemer van Tozzi Mozzarella B.V. een offerteaanvraag voor waardeoverdracht van pensioen bij de verzekeraar vóór de overnamedatum doet, terwijl het verzoek tot waardeoverdracht pas gedaan wordt ná de overnamedatum. In artikel 32b Pensioen- en Spaarfondsenwet wordt nadrukkelijk onderscheid gemaakt tussen enerzijds de aanvraag en anderzijds het verzoek tot waardeoverdracht (dat binnen een bepaalde termijn kan volgen na een gedane aanvraag). Als gevolg van dit verzoek tot waardeoverdracht ontstaan betalingsverplichtingen voor de werkgever. Bij de door Fuel Investments afgegeven garantie ten aanzien van het eigen vermogen werd geen rekening gehouden met het risico van deze betalingsverplichting als gevolg van waardeoverdracht van pensioen.

De vraag luidt of het risico dat de deelnemer een verzoek tot waardeoverdracht doet al dan niet valt onder de bij de overname gegeven garantie omtrent pensioenverplichtingen en eigen vermogen. Als het verzoek tot waardeoverdracht gedaan zou zijn vóór de overnamedatum, lijkt het evident dat de hieruit ontstane betalingsverplichting moet worden meegenomen in de afgegeven garantie. Maar hoe om te gaan met de situatie waarin nog geen verzoek tot waardeoverdracht is gedaan, maar slechts een aanvraag tot verstrekking van een opgave bij de pensioenuitvoerder? Bettinehoeve stelt deze situaties aan elkaar gelijk en acht het risico ook in eerstgenoemde aanvraagsituatie aan de orde. Met andere woorden: de garantie dient ook te gelden ten aanzien van de betalingsverplichting die kan ontstaan uit (slechts) een aanvraag tot waardeoverdracht, gedaan vóór de overnamedatum. Het risico op het ontstaan van een betalingsverplichting – door de realisering waarvan het eigen vermogen achteraf gezien op een lager bedrag zou moeten worden gesteld – dient dus volgens Bettinehoeve voor rekening van Fuel Investments als verkopende partij te komen. De Hoge Raad oordeelt dat het Gerechtshof dit standpunt van Bettinehoeve niet begrijpelijk weerlegd heeft en vernietigt dientengevolge het arrest van het Gerechtshof.

Pensioenwet
Ook onder de huidige Pensioenwet kan deze problematiek zich voordoen. In artikel 71 lid 3 Pensioenwet is bepaald dat de deelnemer binnen zes maanden na aanvang van de deelneming bij zijn nieuwe pensioenuitvoerder aan aanvraag moet doen. Er wordt dan verzocht om een opgave van de pensioenaanspraken voor en na de waardeoverdracht. Vervolgens moet de deelnemer binnen twee maanden na ontvangst van de opgave een verzoek tot waardeoverdracht doen. Bij due diligence onderzoek dient dus niet alleen rekening te worden gehouden met deelnemers die een verzoek tot waardeoverdracht gedaan hebben, maar ook met deelnemers die nog in het aanvraagstadium zitten. Hieruit kan namelijk een verzoek tot waardeoverdracht voortvloeien, met eventuele bijbetalingsconsequenties tot gevolg. In eerdere bijdragen op dit kennisportal ben ik reeds uitvoerig ingegaan op deze bijbetalingsproblematiek.

Andere pensioenperikelen
Meer aandacht voor pensioen bij overnames is dus op zijn plaats. Niet alleen met het oog op waardeoverdrachten, maar ook in verband met andere pensioenperikelen. Wordt er bijvoorbeeld voldoende onderzoek verricht naar eventuele premiebetalingachterstanden? En liggen er potentiële claims van werknemers in verband met gedane pensioentoezeggingen of (andere) communicatie-uitlatingen op de loer? Waar is de regeling ondergebracht en staan er exit-bepalingen in de uitvoeringsovereenkomst met de pensioenuitvoerder verwoord? En tot slot: is een zogenoemde Bpf-check uitgevoerd, oftewel is onderzocht of potentieel sprake is van een verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds?

Het mag duidelijk zijn: pensioen verdient meer aandacht bij overnames! Bij Dirkzwager bent u daarvoor in goede handen: onze pensioenadvocaten zorgen ervoor dat het pensioen die aandacht krijgt die het verdient.

dirkzwagerondernemingsrecht.nl/2013/07/24/meer-aan..